Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Siège social

2026-4101 - Chef, intelligence d'affaires

Fri, 05 Jun 2026 13:03:17 Z

Contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Le Groupe Legault est un leader canadien de l’industrie des animaux de compagnie, fort de plus de 170 magasins à travers le pays. Entreprise familiale québécoise depuis plus de 105 ans, nous développons, distribuons et commercialisons de la nourriture, gâteries et accessoires de qualité pour les chats, les chiens et autres petits animaux. Notre écosystème regroupe les bannières Mondou, Ren’s Pets et Homes Alive Pets ainsi que des marques exclusives reconnues telles que Vetdiet, O’Select, Nordika, BeOneBreed et bien d’autres. Sommaire de la fonction Relevant de la Vice-Présidente transformation numérique et intelligence artificielle, le Chef, intelligence d’affaires joue un rôle clé dans la réussite collective de l’équipe et contribue activement à l’évolution du Groupe Legault en tirant parti des données pour soutenir la prise de décision et optimiser la performance globale. Cette personne est responsable de définir et exécuter la stratégie BI, de structurer l’écosystème de données, et de livrer des solutions analytiques à forte valeur ajoutée. Elle agit comme un partenaire stratégique des unités d’affaires en traduisant les besoins opérationnels en solutions concrètes basées sur les données, tout en assurant une gouvernance rigoureuse et une adoption organisationnelle des outils analytiques. Votre mission chez Groupe Legault : Stratégie et gouvernance Définir et faire évoluer la stratégie BI alignée aux priorités d’affaires. Mettre en place la gouvernance des données (qualité, sécurité, conformité, accès). Assurer la conformité réglementaire (Loi 25, RGPD, CCPA). Maintenir une architecture de données moderne et évolutive. Architecture et intégration Superviser l’intégration des données des systèmes clés (SAP S/4HANA, SAP CAR, Salesforce). Concevoir et encadrer les flux ETL/ELT (Matillion DPC). Garantir la fiabilité, la performance et la scalabilité des pipelines. Aligner les solutions BI avec l’architecture TI globale. Analytique et création de valeur Développer et superviser tableaux de bord et rapports (Power BI, Tableau). Produire des analyses avancées générant des insights actionnables. Prioriser et livrer des cas d’usage à forte valeur (commerce, client, promotions, omnicanal). Traduire les besoins d’affaires en solutions analytiques concrètes. Leadership Encadrer une équipe multidisciplinaire (analystes, data engineers, data scientists). Gérer les priorités et le portefeuille de projets BI. Promouvoir une culture de collaboration, rigueur et innovation. Contribuer au recrutement et au développement des talents. Gestion de projets Planifier, coordonner et livrer les initiatives BI dans le respect des délais, budgets et objectifs. Assurer l’alignement constant avec les parties prenantes internes (marketing, opérations, finance, TI). Mettre en place des pratiques efficaces de suivi et de gouvernance des projets. En plus du volet innovation et évolution des capacités analytiques

Profil recherché : Nous recherchons une personne reconnue pour son expertise, son professionnalisme et sa capacité à collaborer dans un environnement dynamique et en transformation. Voici les forces et compétences recherchées pour contribuer activement à l’équipe : Diplôme universitaire en informatique, sciences des données, ingénierie ou domaine connexe 5 à 8 ans d’expérience en intelligence d’affaires, analytique ou gestion de données, incluant gestion d’équipe et livraison de projets Expérience en commerce de détail (atout important) Expérience avec SAP S/4HANA, SAP CAR et Salesforce (Commerce, Marketing, Service Cloud) Maîtrise d’outils d’intégration de données (ex. Matillion) et de visualisation (Power BI, Tableau) Solide compréhension des architectures de données, ETL/ELT et modélisation Connaissance des environnements infonuagiques (AWS ou Azure) Excellente maîtrise du SQL et Python Notions en intelligence artificielle et machine learning (atout) Capacité à traduire des besoins d’affaires en solutions analytiques Leadership, influence et communication efficace Rigueur, esprit analytique et orientation résultats Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et souci du détail Curiosité et volonté d’apprentissage continu Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou collègues de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles. Travailler chez Groupe Legault c’est : Assurances collectives avantageuses payées en partie par l’employeur; REER collectif avec participation de l’employeur, offert après 3 mois; Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF); Service de télémédecine accessible via la plateforme Dialogue; Un mode de travail hybride, entre nos bureaux d’Anjou et le confort de ta maison; Stationnement gratuit sur place, incluant des bornes de recharge pour véhicules électriques; La possibilité d’amener ton animal de compagnie au bureau, sous certaines conditions; Gym sur place, machines à café et des boissons chaudes gratuites chaque jour; Accès à la formation continue, avec remboursement des activités de formation admissibles, conformément à la politique; Remboursement de titres professionnels, lorsque applicable; Une équipe humaine, passionnée… et des animaux de compagnie un peu partout; Des rabais et offres exclusives auprès de nos partenaires et dans les magasins Mondou.
Lieu : Montréal, Québec

2026-4097 - Conseiller marketing – Marques exclusives

Tue, 02 Jun 2026 21:31:07 Z

Contrat : Temporaire temps plein
Description du poste :
Le Groupe Legault est un leader canadien de l’industrie des animaux de compagnie, fort de plus de 170 magasins à travers le pays. Entreprise familiale québécoise depuis plus de 105 ans, nous développons, distribuons et commercialisons de la nourriture, gâteries et accessoires de qualité pour les chats, les chiens et autres petits animaux. Notre écosystème regroupe les bannières Mondou, Ren’s Pets et Homes Alive Pets ainsi que des marques exclusives reconnues telles que Vetdiet, O’Select, Nordika, BeOneBreed et bien d’autres. Sommaire de la fonction Relevant de la cheffe des marques, le conseiller marketing joue un rôle clé dans la réussite collective de l’équipe et contribue activement à la croissance du Groupe Legault. Il occupe une fonction stratégique dans le développement de l’offre de produits à travers les différentes bannières du groupe, notamment en élaborant des stratégies marketing pour nos marques exclusives. Il s’agit d’un poste temporaire dans le cadre d’un remplacement, d’une durée minimale de 14 mois. Votre mission chez Groupe Legault : Supporter la cheffe de marques dans les différents projets de développement des marques exclusives; Travailler étroitement avec la cheffe de marques pour influencer les décisions marketing; Élaborer et déployer des stratégies de lancement de nouveaux produits; Analyser la performance des actions marketing et proposer des pistes d’amélioration; Analyser la concurrence et le marché pour identifier des opportunités d'amélioration; Participer à la définition du positionnement des marques exclusives; Concevoir les emballages produits à l’aide des graphistes à l’interne; Créer les fiches-produits à chaque nouveau lancement; Coordonner toutes les étapes de développement des PLV et s’assurer de l’exécution en magasin; Supporter les différentes bannières canadiennes dans la coordination de ses projets avec les influenceurs, les formations, les concours et autres offensives; Collaborer à toute autre tâche connexe pouvant contribuer au développement de la marque privée; Faire vivre les valeurs du Groupe Legault jour après jour, tant aux clients qu’auprès des collègues.

Profil recherché : Nous recherchons une personne reconnue pour son expertise, son professionnalisme et sa capacité à collaborer dans un environnement dynamique et en transformation. Voici les forces et compétences recherchées pour contribuer activement à l’équipe : Baccalauréat en marketing ou diplôme équivalent pertinent; Au moins 3 ans d’expérience dans un service marketing, avec une expérience en développement de produits étant un atout (ou combinaison d’études et d’expérience pertinente); Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités avec un excellent sens de l'organisation et de la planification; Débrouillardise et créativité; Adaptabilité au changement et capacité à motiver les autres dans ces situations; Maîtrise de la suite Office; Connaissance d’Asana et de Photoshop (atout). Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou collègues de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles. Travailler chez Groupe Legault c’est : Assurances collectives avantageuses payées en partie par l’employeur; REER collectif avec participation de l’employeur, offert après 3 mois; Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF); Service de télémédecine accessible via la plateforme Dialogue; Un mode de travail hybride, entre nos bureaux d’Anjou et le confort de ta maison; Stationnement gratuit sur place, incluant des bornes de recharge pour véhicules électriques; La possibilité d’amener ton animal de compagnie au bureau, sous certaines conditions; Gym sur place, machines à café et des boissons chaudes gratuites chaque jour; Accès à la formation continue, avec remboursement des activités de formation admissibles, conformément à la politique; Remboursement de titres professionnels, lorsque applicable; Une équipe humaine, passionnée… et des animaux de compagnie un peu partout; Des rabais et offres exclusives auprès de nos partenaires et dans les magasins Mondou. Le respect, la confiance et le désir de grandir ensemble définissent la culture de Groupe Legault. Inspirés par notre passion pour les animaux, nous favorisons un environnement où nous nous faisons confiance, misons sur la collaboration pour gagner ensemble et adoptons un état d’esprit orienté vers le développement et l’amélioration continue. Cette vision se reflète au quotidien dans notre façon de travailler, fondée sur la communication, la collaboration et la consultation, au cœur de nos relations avec nos collègues, nos clients et nos communautés. * Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.
Lieu : Montréal, Québec

2026-4087 - Analyste allocation

Wed, 27 May 2026 17:51:13 Z

Contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Le Groupe Legault est un leader canadien de l’industrie des animaux de compagnie, fort de plus de 170 magasins à travers le pays. Entreprise familiale québécoise depuis plus de 105 ans, nous développons, distribuons et commercialisons de la nourriture, gâteries et accessoires de qualité pour les chats, les chiens et autres petits animaux. Notre écosystème regroupe les bannières Mondou, Ren’s Pets et Homes Alive Pets ainsi que des marques exclusives reconnues telles que Vetdiet, O’Select, Nordika, BeOneBreed et bien d’autres. Sommaire de la fonction Relevant de la Cheffe allocation, le titulaire du poste jouera un rôle stratégique dans la chaîne d’approvisionnement et la gestion des inventaires. Il sera responsable de coordonner les envois de marchandises tout en assurant une collaboration étroite avec les équipes internes et multi bannières. Ce rôle nécessite de solides compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles dans un environnement à grand volume. Votre mission chez Groupe Legault : Préparer un plan d'action hebdomadaire faisant état des priorités de la semaine pour sa catégorie; Effectuer un cycle complet de l’allocation pour une productivité maximale Allocation Balancements Écoulement des stocks Évaluer les besoins d'un réapprovisionnement selon les ventes réelles et les prévisions à venir; Agir comme point de contact pour l’équipe de planographie et ajuster les paramètres système des succursales lors des modifications aux planogrammes ; Réviser régulièrement la classification des boutiques pour les différentes réalités magasin et projets; Effectuer et coordonner les analyses de catégories/produits, de façon régionale et par magasin, afin d'avoir des informations plus détaillées concernant la performance des produits et émettre des recommandations aux diverses équipes; Examiner les performances actuelles et ajuster les futures stratégies d'allocation; Recommander et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour une gestion efficace de l’inventaire; Assurer la coordination de l'envoi des marchandises relativement aux différentes promotions et aux circulaires selon le calendrier marketing; Effectuer l’analyse de la saison et des promotions afin d'en évaluer la performance et effectuer les recommandations y afférant; Suivi des KPI (en construction); Assurer une collaboration, une communication et un support maximal à l'équipe des ventes, au centre de distribution, à la mise en marché, au marketing et aux achats; Visiter les magasins et le centre de distribution sur une base régulière; Effectuer toutes autres tâches connexes

Profil recherché : Nous recherchons une personne reconnue pour son expertise, son professionnalisme et sa capacité à collaborer dans un environnement dynamique et en transformation. Voici les forces et compétences recherchées pour contribuer activement à l’équipe : Diplôme d’études collégiales ou un baccalauréat dans un domaine pertinent ; Avoir une connaissance approfondie des processus d’amélioration continue ; Posséder au moins 3 ans d’expérience dans un environnement de gestion d’activités à grand volume et d’inventaires importants ; Avoir une grande aisance avec l’informatique, expérience avec SAP et Tableau, un atout ; Avoir un bon esprit d’équipe ; Être un bon communicateur; Maîtriser les outils Microsoft (Excel et Word) ; Bon leadership et bon sens de l’organisation ; Expérience dans le secteur de la vente au détail ; Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou collègues de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles. À noter qu'en raison de la nature du poste, l'analyste allocation aura à travailler des bureaux d'Anjou (11 200 Renaude-Lapointe, Anjou, Québec) , ainsi que du Centre de Distribution situé au 2101 rue Louis-Blériot, Mascouche, Québec. Travailler chez Groupe Legault c’est : Assurances collectives avantageuses payées en partie par l’employeur; REER collectif avec participation de l’employeur, offert après 3 mois; Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF); Service de télémédecine accessible via la plateforme Dialogue; Un mode de travail hybride, entre nos bureaux d’Anjou et le confort de ta maison; Stationnement gratuit sur place, incluant des bornes de recharge pour véhicules électriques; La possibilité d’amener ton animal de compagnie au bureau, sous certaines conditions; Gym sur place, machines à café et des boissons chaudes gratuites chaque jour; Accès à la formation continue, avec remboursement des activités de formation admissibles, conformément à la politique; Remboursement de titres professionnels, lorsque applicable; Une équipe humaine, passionnée… et des animaux de compagnie un peu partout; Des rabais et offres exclusives auprès de nos partenaires et dans les magasins Mondou. Le respect, la confiance et le désir de grandir ensemble définissent la culture de Groupe Legault. Inspirés par notre passion pour les animaux, nous favorisons un environnement où nous nous faisons confiance, misons sur la collaboration pour gagner ensemble et adoptons un état d’esprit orienté vers le développement et l’amélioration continue. Cette vision se reflète au quotidien dans notre façon de travailler, fondée sur la communication, la collaboration et la consultation, au cœur de nos relations avec nos collègues, nos clients et nos communautés. * Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.
Lieu : Montréal, Québec

2026-4032 - Coordonnateur de l'innovation

Fri, 17 Apr 2026 18:41:05 Z

Contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Le Groupe Legault se spécialise dans le développement et la vente de nourriture, de gâteries et accessoires pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend un réseau pancanadien de chaîne de détail (Mondou et Ren's Pet) ainsi que des marques exclusives ainsi que des marques exclusives (Vetdiet, O'select, Petstory et Beonebreed et plusieurs autres) offrant un large éventail de produits pour chiens et chats. Le Groupe Legault ne cesse d'innover et de contribuer au bien-être animal. Nous sommes fiers d'être une famille québécoise spécialisée dans l'industrie des animaux de compagnie qui apporte joie, amour et santé aux animaux depuis plus de 100 ans. Sommaire de la fonction Relevant de la directrice, marques exclusives, le(la) coordonnateur(trice) de l’innovation assurera la coordination opérationnelle des projets d’innovation, principalement issus du R&D. Il(elle) soutiendra les équipes en prenant en charge les activités de coordination, de suivi et de gestion des processus liés au développement produit, et facilitera la collaboration entre les contributeurs internes et externes, afin d’assurer le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en marché. Votre mission chez Groupe Legault : Coordonner les activités de développement et de validation produit, incluant les envois d’échantillons pour analyses, l’organisation de sessions d’évaluation produit et la gestion des commandes. Assurer le respect des échéanciers, des priorités et des livrables des projets d’innovation. Agir comme point de contact entre les équipes R&D, marketing, qualité, achats et opérations afin d’assurer une exécution fluide des projets. Contribuer aux activités de lancement, incluant le support à la documentation de formation produit. Participer à la relecture et à l’approbation des emballages. Gérer le processus de mise en liste des nouveaux produits, de bout en bout. Assurer l’exécution et le suivi des projets transversaux liés à la conformité. Supporter les équipes dans le traitement des demandes clients et autres demandes opérationnelles liées aux projets. Réaliser des analyses de marché et de la concurrence, avec un focus sur les innovations R&D et les ingrédients actifs. Prendre en charge les processus de changements de prix et les ajustements de la profitabilité, en support aux équipes concernées. Contribuer à l’amélioration continue des processus liés au développement et au lancement de nouveaux produits.

Profil recherché : DEC ou diplôme universitaire en administration, gestion, sciences (aliments, biologie, chimie, nutrition, pharmaceutique, ou domaine connexe), ou expérience équivalente. Technique en santé animale (atout). 2 à 5 ans d’expérience dans un contexte de développement de produits, d’innovation, de R&D ou de coordination de projets, idéalement (CPG, alimentaire, nutraceutique, cosmétique, pharmaceutique ou santé / bien‑être) Expérience en coordination de projets transversaux, avec suivi des échéanciers, des priorités et des livrables. Capacité à gérer plusieurs projets et flux de travail simultanément, dans un environnement en évolution rapide. Aisance à collaborer avec des équipes techniques et non techniques. Intérêt ou connaissances en ingrédients actifs, innovation et tendances marché, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux de profitabilité et de prix. Excellente maîtrise de la suite Microsoft et outil de gestion de projet (Asana un atout). Excellentes compétences relationnelles : collaboration, communication claire, diplomatie et approche orientée solutions, avec la capacité d’influencer. Profil structuré, organisé et attentif aux détails, autonome, à l’aise dans un rôle de soutien clé aux équipes. Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou employés de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles. Travailler chez Groupe Legault c’est : Des assurances collectives dès le jour 1; Un REER collectif, avec participation de l’employeur, offert après 3 mois; Un programme d’aide aux employées et famille (PAEF); Un service de télémédecine à travers la plateforme Dialogue; Un équilibre de travail à nos nouveaux bureaux à Anjou et en direct de ta maison; La possibilité d’apporter son chien au bureau (sous certaines conditions); Un gym sur place, une machine à café et autres boissons chaudes gratuites tous les jours; Une équipe humaine (et des animaux partout!); Des rabais exclusifs Pour être heureux chez Groupe Legault, vous : Adorez rencontrer des gens et créer des liens; Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations; Êtes passionné des animaux; Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique; Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution. * Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.
Lieu : Montréal, Québec