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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Centre de distribution, Siège social</title>
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      <link>https://jobs.legaultgroup.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4065&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3084</link>
      <category>Permanent temps plein</category>
      <category>Montréal, H1J 2V7</category>
      <title>2026-4065 - Spécialiste de catégorie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe Legault est un leader canadien de l’industrie des animaux de compagnie, fort de plus de 170 magasins à travers le pays. Entreprise familiale québécoise depuis plus de 105 ans, nous développons, distribuons et commercialisons de la nourriture, gâteries et accessoires de qualité pour les chats, les chiens et autres petits animaux.

Notre écosystème regroupe les bannières Mondou, Ren’s Pets et Homes Alive Pets ainsi que des marques exclusives reconnues telles que Vetdiet, O’Select, Nordika, BeOneBreed et bien d’autres.

Sommaire de la fonction
Relevant du Chef de catégorie, le Spécialiste de catégorie joue un rôle clé dans la réussite collective de l’équipe et contribue activement à l’évolution du Groupe Legault. Il développe et met en œuvre des stratégies de gestion de catégorie, de marchandisage et promotionnelles pour les catégories qui lui sont attribuées. Il collabore étroitement avec les équipes internes pour assurer la croissance des ventes et la satisfaction des clients, tout en apportant un soutien aux autres catégories avec des tâches de coordination.

Votre mission chez Groupe Legault :

Assister le Chef dans les rencontres avec les partenaires d'affaires et fournir un support proactif pour les catégories attribuées.  
Collaborer avec les fournisseurs et les équipes internes pour une mise en liste efficace, incluant la vérification des informations nécessaires pour la codification des produits.  
Effectuer une veille concurrentielle et établir des stratégies de prix pour maintenir la compétitivité du marché pour ses catégories.  
Importer, regrouper et analyser les données disponibles afin de supporter les décisions dans la gestion de catégorie.  
Travailler avec l'équipe d'approvisionnement pour soumettre des prévisions de ventes précises et éviter les ruptures de stock.  
Collecter et organiser les ressources des fournisseurs, telles que photos, vidéos et matériels marketing, pour faciliter la promotion et la vente des nouveaux produits.  
Assurer une communication fluide et un suivi régulier avec tous les intervenants pour l'introduction réussie des nouveaux produits en magasin, en utilisant des outils comme Asana.  
Élaborer les stratégies de marchandisage en collaboration avec le responsable de la planographie pour les catégories attribuées.  
Maintenir l'intégrité des données produit et catégorie en utilisant efficacement les outils et processus d'affaires pour les catégories attribuées.  
Participer activement à l'amélioration continue des processus de gestion de catégorie.  
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
 
Nous recherchons une personne reconnue pour son expertise, son professionnalisme et sa capacité à collaborer dans un environnement dynamique et en transformation.

Voici les forces et compétences recherchées pour contribuer activement à l’équipe :
3 à 5 ans d’expérience en gestion de catégorie, marchandisage ou domaines connexes dans le commerce de détail.  
Diplôme dans un domaine pertinent (administration, approvisionnement, gestion des opérations, etc.) considéré comme un atout.  
Fortes compétences en analyse, planification et gestion de projets.  
Excellentes aptitudes en communication et travail d'équipe.  
Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP et la suite Office.  
Bilinguisme (français et anglais) est un atout.  
Maîtrise des outils et logiciels liés à l’analyse de données et à la gestion de catégories. 
Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou employés de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles.

 
Travailler chez Groupe Legault c’est :

Des assurances collectives avantageuses payées en partie par l’employeur;
Un REER collectif avec participation de l’employeur, offert après 3 mois;
Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
Un service de télémédecine accessible via la plateforme Dialogue;
Un mode de travail hybride, entre nos bureaux d’Anjou et le confort de ta maison;
Du stationnement gratuit sur place, incluant des bornes de recharge pour véhicules électriques;
La possibilité d’amener ton animal de compagnie au bureau, sous certaines conditions;
Un gym sur place, machines à café et des boissons chaudes gratuites chaque jour;
Accès à la formation continue, avec remboursement des activités de formation admissibles, conformément à la politique;
Remboursement de titres professionnels, lorsque applicable;
Une équipe humaine, passionnée… et des animaux de compagnie un peu partout;
Des rabais et offres exclusives auprès de nos partenaires et dans les magasins Mondou.

Le respect, la confiance et le désir de grandir ensemble définissent la culture de Groupe Legault. Inspirés par notre passion pour les animaux, nous favorisons un environnement où nous nous faisons confiance, misons sur la collaboration pour gagner ensemble et adoptons un état d’esprit orienté vers le développement et l’amélioration continue.

Cette vision se reflète au quotidien dans notre façon de travailler, fondée sur la communication, la collaboration et la consultation, au cœur de nos relations avec nos collègues, nos clients et nos communautés.

* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Montréal, H1J 2V7&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 08 May 2026 15:57:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.legaultgroup.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4032&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3084</link>
      <category>Permanent temps plein</category>
      <category>Montréal, Québec</category>
      <title>2026-4032 - Coordonnateur de l'innovation </title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe Legault se spécialise dans le développement et la vente de nourriture, de gâteries et accessoires pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend un réseau pancanadien de chaîne de détail (Mondou et Ren's Pet) ainsi que des marques exclusives ainsi que des marques exclusives (Vetdiet, O'select, Petstory et Beonebreed et plusieurs autres) offrant un large éventail de produits pour chiens et chats. Le Groupe Legault ne cesse d'innover et de contribuer au bien-être animal. Nous sommes fiers d'être une famille québécoise spécialisée dans l'industrie des animaux de compagnie qui apporte joie, amour et santé aux animaux depuis plus de 100 ans.


Sommaire de la fonction
Relevant de la directrice, marques exclusives, le(la) coordonnateur(trice) de l’innovation assurera la coordination opérationnelle des projets d’innovation, principalement issus du R&amp;D. Il(elle) soutiendra les équipes en prenant en charge les activités de coordination, de suivi et de gestion des processus liés au développement produit, et facilitera la collaboration entre les contributeurs internes et externes, afin d’assurer le bon déroulement des projets jusqu’à leur mise en marché.


Votre mission chez Groupe Legault :
Coordonner les activités de développement et de validation produit, incluant les envois d’échantillons pour analyses, l’organisation de sessions d’évaluation produit et la gestion des commandes.
Assurer le respect des échéanciers, des priorités et des livrables des projets d’innovation.
Agir comme point de contact entre les équipes R&amp;D, marketing, qualité, achats et opérations afin d’assurer une exécution fluide des projets.
Contribuer aux activités de lancement, incluant le support à la documentation de formation produit.
Participer à la relecture et à l’approbation des emballages.
Gérer le processus de mise en liste des nouveaux produits, de bout en bout.
Assurer l’exécution et le suivi des projets transversaux liés à la conformité.
Supporter les équipes dans le traitement des demandes clients et autres demandes opérationnelles liées aux projets.
Réaliser des analyses de marché et de la concurrence, avec un focus sur les innovations R&amp;D et les ingrédients actifs.
Prendre en charge les processus de changements de prix et les ajustements de la profitabilité, en support aux équipes concernées.
Contribuer à l’amélioration continue des processus liés au développement et au lancement de nouveaux produits.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
DEC ou diplôme universitaire en administration, gestion, sciences (aliments, biologie, chimie, nutrition, pharmaceutique, ou domaine connexe), ou expérience équivalente.
Technique en santé animale (atout).
 2 à 5 ans d’expérience dans un contexte de développement de produits, d’innovation, de R&amp;D ou de coordination de projets, idéalement (CPG, alimentaire, nutraceutique, cosmétique, pharmaceutique ou santé / bien‑être)
Expérience en coordination de projets transversaux, avec suivi des échéanciers, des priorités et des livrables.
Capacité à gérer plusieurs projets et flux de travail simultanément, dans un environnement en évolution rapide.
Aisance à collaborer avec des équipes techniques et non techniques.
 Intérêt ou connaissances en ingrédients actifs, innovation et tendances marché, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux de profitabilité et de prix.
Excellente maîtrise de la suite Microsoft et outil de gestion de projet (Asana un atout).
Excellentes compétences relationnelles : collaboration, communication claire, diplomatie et approche orientée solutions, avec la capacité d’influencer.
Profil structuré, organisé et attentif aux détails, autonome, à l’aise dans un rôle de soutien clé aux équipes.
 Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou employés de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles.

Travailler chez Groupe Legault c’est :
Des assurances collectives dès le jour 1;
Un REER collectif, avec participation de l’employeur, offert après 3 mois;
Un programme d’aide aux employées et famille (PAEF);
Un service de télémédecine à travers la plateforme Dialogue;
Un équilibre de travail à nos nouveaux bureaux à Anjou et en direct de ta maison;
La possibilité d’apporter son chien au bureau (sous certaines conditions);
Un gym sur place, une machine à café et autres boissons chaudes gratuites tous les jours;
Une équipe humaine (et des animaux partout!);
Des rabais exclusifs


Pour être heureux chez Groupe Legault, vous :
Adorez rencontrer des gens et créer des liens;
Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations;
Êtes passionné des animaux;
Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique;
Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.

* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Montréal, Québec&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 17 Apr 2026 18:41:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.legaultgroup.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4025&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3084</link>
      <category>Permanent temps plein</category>
      <category>Montréal, Québec</category>
      <title>2026-4025 - Chef de marque – Marques exclusives </title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe Legault se spécialise dans la fabrication et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend un réseau pancanadien de chaîne de détail (Mondou et Ren's Pet) ainsi que des marques exclusives ainsi que des marques exclusives (Vetdiet, O'select, Petstory et Beonebreed et plusieurs autres) offrant un large éventail de produits pour chiens et chats. Le Groupe Legault ne cesse d'innover et de contribuer au bien-être animal. Nous sommes fiers d'être une famille québécoise spécialisée dans l'industrie des animaux de compagnie qui apporte joie, amour et santé aux animaux depuis plus de 100 ans.

Sommaire de la fonction
Relevant de la directrice, marques exclusives, le chef de marque est un acteur central du développement produit et de l’innovation au sein des marques Vetdiet, Romeo et Snack Squad. Il pilote la réflexion stratégique et créative entourant l’évolution des gammes, définit le positionnement et assure la cohérence de l’identité de marque à chaque étape du cycle de vie des produits. Son rôle vise à bâtir des marques solides, différenciées et axées sur la création de valeur à long terme.

Votre mission chez Groupe Legault :
 
Définir et déployer la vision et les orientations stratégiques des marques Vetdiet, Romeo et Snack Squad, en cohérence avec les objectifs d’affaires et le positionnement souhaité.
Identifier les opportunités d’innovation et de développement produit à partir d’analyses de marché, de tendances et d’insights consommateurs.
Piloter le développement des nouveaux produits, en collaboration avec les équipes de recherche et développement et de mise en marché.
Élaborer les briefs produits et assurer la cohérence entre l’offre, le positionnement et l’identité de marque.
Collaborer étroitement avec l’équipe de mise en marché afin de s’assurer que le positionnement et l’identité des marques prennent vie de façon cohérente et distinctive.
Collaborer avec l’équipe des finances pour établir les coûts de revient et les prix de détail lors des lancements de nouveaux produits ;
Concevoir, en collaboration avec l’équipe interne de design, les emballages de produits et veiller à leur cohérence avec l’identité de marque.
Suivre la performance commerciale des produits et formuler des recommandations d’évolution ou d’optimisation de l’offre.
Gérer le budget de marque en assurant une utilisation optimale des ressources disponibles ;
Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité dans la réalisation de chaque projet ;
Développer et entretenir des partenariats solides avec les fournisseurs et autres collaborateurs externes ;
Assurer la gestion de son équipe ;
Représenter et faire vivre les valeurs du Groupe Legault à travers toutes les actions posées, tant à l’interne qu’à l’externe.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :
Diplôme de baccalauréat en marketing ou formation équivalente et pertinente ;
5 à 7 ans d’expérience en marketing, idéalement dans le secteur de l’alimentation ou des marques privées (ou toute combinaison pertinente d’études et d’expérience) ;
Expérience dans la gestion d’équipe.
Expérience en développement de produits considérée comme un atout.
Expérience dans le domaine animalier considérée comme un atout.
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour collaborer efficacement avec nos équipes au travers le Canada ;
Solides capacités d’analyse et sens aigu de la stratégie ;
Aptitude à gérer efficacement plusieurs projets et priorités simultanément, avec rigueur, organisation et planification;
Créatif, curieux, et orienté vers le travail d’équipe ;
Intérêt marqué pour les domaines animalier, technologique et du marketing ;
Excellentes compétences en communication interfonctionnelle ;
Autonome, proactif, engagé, passionné et orienté vers les résultats ;
Capacité à comprendre et incarner l’essence d’une marque, tout en la faisant évoluer de manière cohérente.

Travailler chez Groupe Legault c’est :
Des assurances collectives dès le jour 1;
Un REER collectif, avec participation de l’employeur, offert après 3 mois;
Un programme d’aide aux employées et famille (PAEF);
Un service de télémédecine à travers la plateforme Dialogue;
Un équilibre de travail à nos nouveaux bureaux à Anjou et en direct de ta maison;
La possibilité d’apporter son chien au bureau (sous certaines conditions);
Un gym sur place, une machine à café et autres boissons chaudes gratuites tous les jours;
Une équipe humaine (et des animaux partout!);
Des rabais exclusifs


Pour être heureux chez Groupe Legault, vous :
Adorez rencontrer des gens et créer des liens;
Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations;
Êtes passionné des animaux;
Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique;
Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.



* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Montréal, Québec&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 14:47:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.legaultgroup.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=4002&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3084</link>
      <category>Permanent temps plein</category>
      <category>Montréal, Québec</category>
      <title>2026-4002 - Analyste financier</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe Legault se spécialise dans la fabrication et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend un réseau pancanadien de chaîne de détail (Mondou et Ren's Pets) ainsi que des marques exclusives (Vetdiet, O'select, Petstory et Beonebreed) offrant un large éventail de produits pour chiens et chats et des installations manufacturières locales. Le Groupe Legault ne cesse d'innover et de contribuer au bien-être animal. Depuis plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale québécoise fière de ses racines, aujourd'hui spécialisée dans l'industrie des animaux de compagnie afin d'apporter joie, amour et santé aux animaux.

Sommaire de la fonction

Relevant du Chef finances, l’Analyste financier offre un support financier relatif aux activités opérationnelles du réseau de la bannière Mondou. Il travaillera en étroite collaboration avec les différents chefs de district ainsi que le département de la mise en marché et de la maintenance pour les supporter dans l’atteinte de leur résultat et suivi de budget.

Afin de développer l’expérience de la clientèle, une excellente santé financière est toutefois requise, l’analyste financier FP&amp;A devenant ainsi un collaborateur essentiel. Cette personne procurera donc les données, budgets et analyses permettant la prise de décision éclairée pour tous les grands projets de Mondou.

Votre mission chez Groupe Legault :

Participer au processus de fin de mois, préparer les écritures de journal et identifier les risques et opportunités;
Assurer le contrôle budgétaire des frais d’exploitations;
Élaborer des budgets et des prévisions financières trimestrielles par canal de ventes et par catégories;
Procéder à la production et à l’analyse des ventes;
Effectuer le suivi de la masse salariale;
Agir en tant que partenaire d’affaires des équipes opérations, mise en marché et maintenance;
Apporter des recommandations sur la base d’analyses financières et être la conscience économique dans les discussions;
Prendre part à l’amélioration continue des procédures et identifier les opportunités d’automatisation et de simplifications des processus comptables récurrents;
Développer des rapports avec notre logiciel BI (Tableau).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :


Baccalauréat en sciences comptables ou en finance
Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Titre comptable CPA (atout)
Excellentes habiletés interpersonnelles
Rigueur, souci du détail et sens élevé de la confidentialité
Forte capacité analytique et esprit de synthèse
Rapidité d’exécution et aisance dans un environnement en évolution constante
Connaissance de SAP
Connaissance de Tableau ou Power BI
Maîtrise de la suite Office 365
Excellente maîtrise d’Excel (obligatoire)
Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou employés de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles

Travailler chez Groupe Legault c’est :

Des assurances collectives dès le jour 1;
Un REER collectif, avec participation de l’employeur, offert après 3 mois;
Un programme d’aide aux employées et famille (PAEF);
Un service de télémédecine à travers la plateforme Dialogue;
Un équilibre de travail à nos nouveaux bureaux à Anjou et en direct de ta maison;
La possibilité d’apporter son chien au bureau (sous certaines conditions);
Un gym sur place, une machine à café et autres boissons chaudes gratuites tous les jours;
Remboursement des frais de cotisation à ton ordre professionnel (si applicable)
Une équipe humaine (et des animaux partout!);
Des rabais exclusifs

Pour être heureux chez Groupe Legault, vous :
    
Adorez rencontrer des gens et créer des liens;
Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations;
Êtes passionné des animaux;
Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique;
Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.

* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Montréal, Québec&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 30 Mar 2026 17:45:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.legaultgroup.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3913&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3084</link>
      <category>Permanent temps plein</category>
      <category>Montréal, Québec</category>
      <title>2026-3913 - Chef approvisionnement </title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe Legault se spécialise dans la fabrication et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend un réseau pancanadien de chaîne de détail (Mondou et Ren's Pets) ainsi que des marques exclusives (Vetdiet, O'select, Petstory et Beonebreed) offrant un large éventail de produits pour chiens et chats et des installations manufacturières locales. Le Groupe Legault ne cesse d'innover et de contribuer au bien-être animal. Depuis plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale québécoise fière de ses racines, aujourd'hui spécialisée dans l'industrie des animaux de compagnie afin d'apporter joie, amour et santé aux animaux.

Sommaire de la fonction
Relevant de la Directrice, prévision de la demande, approvisionnement et gestion inventaire, le Chef approvisionnement est responsable de piloter, structurer et optimiser l’ensemble du processus d’approvisionnement pour les trois sources (import, local, usines).

Il orchestre la performance opérationnelle, mobilise et développe son équipe, assure la bonne exécution des stratégies d’achat et garantit un niveau de service optimal tout en optimisant les niveaux d’inventaire.

Le titulaire du poste joue un rôle clé dans l’accompagnement du changement — amélioration continue, évolution des processus, adoption d’outils, et collaboration transversale avec les bannières, le marchandisage et le nouveau centre de distribution automatisé.
 
Votre mission chez Groupe Legault :

Leadership d’équipe : Encadrer et développer une équipe de 6 personnes, instaurer une culture de performance, de responsabilisation et d’amélioration continue, et assurer le coaching ainsi que le développement des compétences.
Gestion des opérations d’approvisionnement : Superviser l’exécution des commandes (import, local, usines), assurer la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux d’inventaire et garantir la qualité des données et des paramètres d’approvisionnement.
Suivi de la performance : Piloter les KPI clés (taux de service, ruptures, niveaux et rotation d’inventaire, performance fournisseurs), analyser les écarts et mettre en place les plans d’action nécessaires.
Amélioration des processus : Structurer et optimiser les processus d’approvisionnement, mettre en place des standards et outils de suivi, et contribuer aux initiatives de transformation et d’automatisation, incluant la préparation au nouveau centre de distribution automatisé.
Collaboration interfonctionnelle : Travailler étroitement avec les équipes merchandising, logistique, prévision de la demande et inventaires afin d’assurer l’alignement des priorités et la performance globale de la chaîne d’approvisionnement.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :

5 à 8 ans d’expérience en approvisionnement, dont au moins 2 ans en gestion d’équipe.
Expérience pratique en approvisionnement multi-sources, incluant l’importation, et bonne compréhension des paramètres MRP, des politiques d’inventaire et des enjeux logistiques.
Aisance avec les systèmes ERP (SAP un atout) et solides capacités analytiques (Excel/BI), avec une forte orientation vers les KPI et la performance opérationnelle.
Leadership démontré, capacité à mobiliser, encadrer et développer une équipe tout en instaurant une culture de rigueur et d’amélioration continue.
Excellentes aptitudes de collaboration interfonctionnelle et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Autonomie, sens de l’initiative, jugement professionnel et orientation résultats.
Expérience en environnement retail ou distribution multilocation (un atout).
Confort dans un contexte de transformation et d’amélioration des processus.
Disponibilité à travailler de Mascouche et d'Anjou.
Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou employés de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles.

Travailler chez Groupe Legault c’est :

Des assurances collectives dès le jour 1;
Un REER collectif, avec participation de l’employeur, offert après 3 mois;
Un programme d’aide aux employées et famille (PAEF);
Un service de télémédecine à travers la plateforme Dialogue;
Un équilibre de travail à nos nouveaux bureaux à Anjou, Mascouche et en direct de ta maison;
La possibilité d’apporter son chien au bureau (sous certaines conditions);
Un gym sur place, une machine à café et autres boissons chaudes gratuites tous les jours;
Une équipe humaine (et des animaux partout!);
Des rabais exclusifs


Pour être heureux chez Groupe Legault, vous :

Adorez rencontrer des gens et créer des liens;
Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations;
Êtes passionné des animaux;
Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique;
Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.

* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Montréal, Québec&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 14:58:23 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://jobs.legaultgroup.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=3869&amp;idOrigine=502&amp;LCID=3084</link>
      <category>Permanent temps plein</category>
      <category>Montréal, Québec, Canada</category>
      <title>2026-3869 - Approvisionneur(euse)</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Permanent temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le Groupe Legault se spécialise dans la fabrication et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend un réseau pancanadien de chaîne de détail (Mondou et Ren's Pets) ainsi que des marques exclusives (Vetdiet, O'select, Petstory et Beonebreed) offrant un large éventail de produits pour chiens et chats et des installations manufacturières locales. Le Groupe Legault ne cesse d'innover et de contribuer au bien-être animal. Depuis plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale québécoise fière de ses racines, aujourd'hui spécialisée dans l'industrie des animaux de compagnie afin d'apporter joie, amour et santé aux animaux.

Sommaire de la fonction
Relevant de la Cheffe approvisionnement, l’Approvisionneur assure, en toute autonomie, la gestion complète d’un portefeuille d’achats pour les unités d’affaires du Groupe Legault, couvrant les besoins réguliers et promotionnels des marques nationales et exclusives auprès de fournisseurs locaux, d’usine et d’importation (incluant la gestion de conteneurs).


Votre mission chez Groupe Legault :

Planifier et exécuter l’approvisionnement (émission des bons de commande, gestion des prévisions, production et promotions dans SAP).
Maintenir des niveaux d’inventaire optimaux afin d’assurer un haut taux de service et une rotation efficace des produits.
Collaborer étroitement avec les équipes de marchandisage, gestion de catégorie et direction des marques exclusives.
Gérer les relations fournisseurs : suivi des livraisons, résolution des enjeux logistiques et qualité, gestion des retours et litiges.
Optimiser et maintenir les paramètres d’approvisionnement dans SAP (MRP, MOQ, stocks de sécurité, etc.) pour fiabiliser les données et améliorer les processus.
Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (taux de service fournisseur, disponibilité inventaire, gestion des ruptures).
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et processus, ainsi qu’à divers projets transversaux.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché :

Baccalauréat en gestion des opérations, administration ou domaine connexe.
Minimum de 3 ans d’expérience en approvisionnement, gestion des stocks ou planification de la demande.
Expérience en commerce de détail (atout majeur) et/ou en milieu manufacturier alimentaire (atout).
Bonne maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office ; connaissance de SAP et d’ASANA (atouts).
Solides compétences analytiques, sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des priorités.
Autonomie, esprit d’initiative et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Excellentes habiletés en communication, négociation et travail d’équipe.
Professionnalisme, écoute et orientation résultats.
Disponibilité à travaille de Mascouche et d'Anjou.
Le bilinguisme (anglais et français) est requis, puisque vous serez appelé(e) à interagir régulièrement avec des clients, partenaires ou employés de l’organisation à travers le Canada, dans les deux langues officielles.

Travailler chez Groupe Legault c’est :

Des assurances collectives dès le jour 1;
Un REER collectif, avec participation de l’employeur, offert après 3 mois;
Un programme d’aide aux employées et famille (PAEF);
Un service de télémédecine à travers la plateforme Dialogue;
Un équilibre de travail à nos nouveaux bureaux à Anjou et de Mascouche (min. 1 journée chaque), et en direct de ta maison;
La possibilité d’apporter son chien au bureau (sous certaines conditions);
Un gym sur place, une machine à café et autres boissons chaudes gratuites tous les jours;
Une équipe humaine (et des animaux partout!);
Des rabais exclusifs

Pour être heureux chez Groupe Legault, vous :

Adorez rencontrer des gens et créer des liens;
Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations;
Êtes passionné des animaux;
Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique;
Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.

* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Montréal, Québec, Canada&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 14 Apr 2026 14:57:46 Z</pubDate>
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