Relevant de la Cheffe, partenariat d'affaires RH & SST, le Conseiller principal en santé et sécurité du travail (SST) est responsable de la création, de la promotion, de la mise en œuvre et du suivi des politiques et des programmes de santé et sécurité au sein de l'organisation. Il joue un rôle clé dans l'évaluation des risques, la prévention des accidents du travail et la sensibilisation aux pratiques sécuritaires. Ce poste exige une solide expertise en matière de réglementation et des normes de SST, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe tout en interagissant avec divers niveaux hiérarchiques.

Responsabilités :

Évaluation des risques :
Identifier et évaluer les risques potentiels liés à l'environnement de travail.
Mener des audits de sécurité réguliers et proposer des mesures correctives.
Développement de politiques :
Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de santé et sécurité conformes aux normes légales et réglementaires.
Mettre à jour les documents de politique SST en fonction des changements législatifs.
Formation et sensibilisation :
Collaborer avec l’Académie Groupe Legault dans la conception des programmes de formation en santé et sécurité au travail pour le personnel.
Sensibiliser les membres aux bonnes pratiques et à la culture de sécurité.
Gestion des accidents de travail :
Analyser les incidents et les accidents du travail pour en déterminer les causes et collaborer avec les gestionnaires et les employés afin de mettre en place des mesures préventives.
Collaborer avec les autorités compétentes lors d'accidents graves.
Consultation et Support :
Conseiller les gestionnaires et les employés sur les questions de SST et sur les meilleures pratiques.
Agir en tant que point de contact principal pour toutes les questions relatives à la santé et à la sécurité.
Suivi et Reporting :
Élaborer des rapports et des statistiques sur la santé et la sécurité du travail pour la direction et les gestionnaires.
Assurer le suivi des indicateurs de performance en santé et sécurité.
Surveiller et évaluer la conformité aux lois, règlements et normes en matière de santé et sécurité du travail.
Veille réglementaire :
Rester informé des évolutions législatives, des meilleures pratiques et des normes de l'industrie en matière de SST.
Évaluer l'impact des changements réglementaires sur l'organisation et proposer des ajustements nécessaires.
Collaboration Interne :
Travailler en étroite collaboration avec d'autres services (partenaires d’affaires RH, Académie Groupe Legault, administration du siège social, centre de distribution, réseaux de magasins, équipes de production, etc.) pour intégrer la SST dans toutes les opérations de l'entreprise.
 

Qualifications et compétences :

• Diplôme universitaire en santé et sécurité du travail, en sciences de la santé ou dans un domaine connexe.
• Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans un environnement de distribution & logistique et de commerce au détail.
• Connaissance approfondie des lois et des règlements relatifs à la santé et à la sécurité au Québec et pancanadiens.
• Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Leadership avéré et capacité à influencer positivement les comportements.
• Aptitudes en analyse de risque, communication, travail d’équipe et gestion de projet.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
   

Autres requis :

• Détenir un permis de conduire.
• Voyagement requis à l’occasion entre les différents établissements au Québec.
• Voyagement à prévoir à l’occasion en Ontario et les Maritimes.