Relevant de la directrice, négociations centralisées, le spécialiste négociation est chargée des analyses nécessaires à la négociation des ententes d’approvisionnement de Groupe Legault. Le ou la titulaire du poste effectue la préparation, l'examen et la négociation de diverses ententes contractuelles en respectant la Politique d'approvisionnement de l’organisation. Le spécialiste en négociation surveillera également l'exécution des contrats et la performance des fournisseurs.

Responsabilités

- Prend part à et/ou mène la négociation des contrats des ententes commerciales sous sa responsabilité en recherchant constamment des opportunités de profitabilité pour l'entreprise.
- Gère le processus d’ouverture, de fermeture et de renouvellement des ententes commerciales selon les normes établies
- Administre les contrats en vigueur afin de s'assurer du respect de ceux-ci et gère les litiges reliés à la réconciliation des ententes fournisseurs.
- Participe à l’analyse des impacts financiers et explique les écarts vs budget des contrats.
- Assurer les suivis des documents manquants aux réconciliations auprès des fournisseurs.
- Participe à la mise à jour des procédures et/ou projets reliés au processus de renouvellement d'ententes commerciales et de changement de prix.
- Reçoit, valide et traite les avis de changements de prix coûtant, préalables à l’analyse.
- Gère le processus annuel d’évaluation de la performance des fournisseurs.
- Développe et entretient de saines relations avec les fournisseurs avec lesquels il/elle est appelé(e) à négocier.

Formation | Expérience professionnelle

- Baccalauréat en administration des affaires, commerce ou l’équivalent
- 2 ans d’expérience pertinente


Connaissances

- Maîtrise des applications de la suite MS Office, particulièrement Excel, niveau avancé.
- Connaissance de l’industrie de la vente au détail.
- Connaissance de l’environnement SAP.
- Bilinguisme essentiel (fournisseurs unilingues anglophones).
- Capacité à comprendre et interpréter les modalités relatives à des contrats


Compétences requises

- Très grand esprit d’analyse, rigueur et capacité à synthétiser l’information.
- Orientation vers les résultats

- Excellente capacité à bien établir les priorités dans un environnement de travail rapide et en changement.
- Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de développer des relations solides avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux.
- Esprit d’initiative.
- Capacité d’établir des relations de travail positives avec tous ses collaborateurs.
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités selon des échéanciers serrés.

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