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Développeur(se) immobilier


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Siège social Groupe Legault. 11200 Rue Renaude-Lapointe, H1J-2V7, Anjou, QC  

Référence

2026-3839  

Categorie de l'offre

Standard

Description du poste

Intitulé du poste

Développeur(se) immobilier

Contrat

Permanent temps plein

Description de la mission

Le Groupe Legault se spécialise dans la fabrication et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend un réseau pancanadien de chaîne de détail (Mondou et Ren's Pets) ainsi que des marques exclusives (Vetdiet, O'select, Petstory et Beonebreed) offrant un large éventail de produits pour chiens et chats et des installations manufacturières locales. Le Groupe Legault ne cesse d'innover et de contribuer au bien-être animal. Nous sommes fiers d'être une famille québécoise spécialisée dans l'industrie des animaux de compagnie qui apporte joie, amour et santé aux animaux depuis plus de 100 ans.

 

Sommaire de la fonction

Relevant de la directrice principale, développement immobilier, le développeur immobilier jouera un rôle clé dans l’optimisation de notre réseau immobilier pour la bannière Mondou ainsi que de nos actifs immobiliers, en identifiant, évaluant et réalisant de nouvelles opportunités de développement ou de relocalisation. Ce poste requiert une pensée stratégique, de solides compétences en gestion de projet, une bonne maîtrise financière ainsi que des capacités de négociation pour mener les projets du concept à la réalisation.

 

Votre mission :

 

Optimisation du réseau

 

  • Analyser le portefeuille immobilier actuel et identifier des opportunités d’optimisation et d’expansion, en élaborant des plans à long terme pour la croissance des magasins et les dépenses en capital.
  • Rechercher et évaluer des acquisitions potentielles ou des sites de développement en réalisant des études de faisabilité approfondies afin d’en vérifier la viabilité et la rentabilité.
  • Négocier la vente ou l’acquisition de terrains, bâtiments ou baux à long terme selon des conditions favorables et conformes aux normes de l’entreprise.

 

Négociation de baux

 

  • Négocier les baux et leurs modifications avec les propriétaires et les locataires, en assurant le respect des standards de l’entreprise.
  • Développer et entretenir des relations solides avec les propriétaires, courtiers et autres professionnels de l’immobilier.
  • Collaborer avec les équipes juridiques pour examiner et finaliser les contrats et accords.

 

Gestion financière

 

  • Préparer, suivre et analyser les budgets des projets, en veillant à leur conformité avec les objectifs financiers.
  • Effectuer le suivi budgétaire et produire des rapports financiers.

 

Analyse de marché et rapports

 

  • Réaliser des études de marché pour analyser les comportements des clients, déterminer la meilleure utilisation des propriétés et aligner les projets sur les tendances du marché.
  • Maintenir des dossiers précis de toutes les transactions, accords et documents relatifs aux projets.
  • Fournir des mises à jour régulières à la haute direction sur l’avancement des projets, la performance financière et d’autres indicateurs clés.

Profil

Profil recherché :

 

  • Diplôme universitaire en gestion, commerce, urbanisme, finance ou dans un domaine connexe.
  • 3 à 5 ans d’expérience en développement immobilier, gestion de projet ou dans un poste similaire.
  • Expérience en développement immobilier dans le commerce de détail.
  • Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une bonne connaissance des lois de zonage, des permis, de la gestion de projet et des processus de construction.
  • Maîtrise des techniques de négociation, notamment pour obtenir des conditions avantageuses avec les propriétaires.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, avec une approche collaborative pour mener les projets.
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels en Ontario, et possession d’un permis de conduire valide pour se rendre sur divers sites requis au Québec.

 

Travailler chez Groupe Legault c’est :

 

  • Des assurances collectives dès le jour 1.
  • Un REER collectif, avec participation de l’employeur, offert après 3 mois.
  • Un programme d’aide aux employées et famille (PAEF).
  • Un service de télémédecine à travers la plateforme Dialogue.
  • Un équilibre de travail à nos nouveaux bureaux à Anjou et en direct de ta maison.
  • La possibilité d’apporter son chien au bureau (sous certaines conditions).
  • Un gym sur place, une machine à café et autres boissons chaudes gratuites tous les jours.
  • Une équipe humaine (et des animaux partout!).
  • Des rabais exclusifs.

 

Pour être heureux chez Groupe Legault, vous :

 

  • Adorez rencontrer des gens et créer des liens;
  • Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations;
  • Êtes passionné des animaux;
  • Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique;
  • Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.

 

 

* Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.

Emplacement du poste

Lieu

Montréal, Québec

Société

Groupe Legault