Le Groupe Legault se spécialise dans la fabrication et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend un réseau pancanadien de chaîne de détail (Mondou et Ren's Pet) ainsi que des marques exclusives (Vetdiet, O'select, Petstory et Beonebreed) offrant un large éventail de produits pour chiens et chats et des installations manufacturières locales. Le Groupe Legault ne cesse d'innover et de contribuer au bien-être animal. Nous sommes fiers d'être une famille québécoise spécialisée dans l'industrie des animaux de compagnie qui apporte joie, amour et santé aux animaux depuis plus de 100 ans.

Sommaire de la fonction :

Relevant de la cheffe, formation, le conseiller en formation et développement de contenu joue un rôle clé dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'amélioration des programmes de formation au sein de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les responsables des différents départements pour identifier les besoins en compétences, concevoir des modules de formation adaptés, et assurer la qualité du contenu pédagogique. Son objectif est de favoriser le développement des compétences des employés et d'optimiser leur performance à travers des formations adaptées aux besoins de l'entreprise et aux exigences du marché.

Votre mission chez Groupe Legault :

• Analyser les besoins en apprentissage et développement, et proposer des solutions adaptées au contexte de l'entreprise.
• Définir les stratégies de formation appropriées et les méthodes de diffusion en fonction des objectifs d'apprentissage.
• Développer des projets de formation de bout en bout, y compris les storyboards, la création de contenu, les voix off et la traduction.
• Créer du contenu de formation interactif et des solutions soutenues par la technologie, telles que des capsules e-learning, des guides pratiques, du micro-apprentissage et du contenu basé sur la gamification.
• Animer des ateliers avec des experts en la matière et contribuer au processus d'idéation pour simplifier les concepts complexes et créer des expériences d'apprentissage efficaces.
• Développer des tests et des indicateurs de performance pour évaluer la maîtrise des compétences des participants.
• Mesurer l’efficacité des formations dispensées, recueillir la rétroaction des participants et ajuster les contenus et méthodes selon les besoins.
• Suivre les tendances en matière de formation et développement, et proposer des innovations pour enrichir l’offre de formation.
• Maintenir ou mettre à jour le matériel de formation existant.

Profil recherché :

• Baccalauréat en ressources humaines ou tout autre diplôme pertinent ;
• Posséder 3 à 4 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
• Excellentes connaissances de la suite MS Office ;
• Connaissance des logiciels InDesign, Articulate 360 et Vyond;
• Connaissance des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS).
• Sens aigu de l'organisation et de la coordination de projets.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Capacité avérée à prendre des décisions proactives et à faire preuve d'adaptabilité.
• Excellentes compétences en communication (oral et écrit) et en présentation en français et en anglais, car vous collaborerez avec des employés à travers le Canada.

Travailler chez Groupe Legault, c'est :

• Des assurances collectives dès le jour 1;
• Un REER collectif, avec participation de l’employeur, offert après 3 mois;
• Un programme d’aide aux employées et famille (PAEF);
• Un service de télémédecine à travers la plateforme Dialogue;
• Un équilibre de travail à nos nouveaux bureaux à Anjou et en direct de ta maison;
• La possibilité d’apporter son chien au bureau (sous certaines conditions);
• Un gym sur place, une machine à café et autres boissons chaudes gratuites et des fruits frais tous les jours;
• Une équipe humaine (et des animaux partout!);
• Des rabais exclusifs

Pour être heureux chez Groupe Legault, vous :

• Adorez rencontrer des gens et créer des liens;
•  Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations;
• Êtes passionné des animaux;
• Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique;
• Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.